智匯出版，夢鑄未來——山東出版集團(tuán)2024年度新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束
編輯導(dǎo)讀：
9月23日至27日，山東出版集團(tuán)2024年度新員工培訓(xùn)班在沂蒙紅色研學(xué)營地成功舉辦，來自集團(tuán)各單位的82名新員工參加了此次培訓(xùn)。9月23日至27日，山東出版集團(tuán)2024年度新員工培訓(xùn)班在沂蒙紅色研學(xué)營地成功舉辦，來自集團(tuán)各單位的82名新員工參加了此次培訓(xùn)。在五天的時(shí)間里，新員工們認(rèn)真聆聽專題授課，參與團(tuán)隊(duì)破冰，集體觀看紅色電影，走進(jìn)紅色紀(jì)念館，并實(shí)地參觀了新華印務(wù)、新華物流、山東書城多個(gè)業(yè)務(wù)一線板塊，打造了一場專業(yè)化、多元化且兼具“紅色”特色的知識盛宴。
山東出版集團(tuán)黨委書記、董事長，山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰军h委書記、董事長劉文強(qiáng)出席開班儀式并作動(dòng)員講話。劉文強(qiáng)從集團(tuán)的總體概況、黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)及對新員工的期望要求三個(gè)方面做了深入闡述。面對新員工，他提出了殷切期望和要求:一是講政治，嚴(yán)守出版正確導(dǎo)向；二是重學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)；三是勇?lián)?dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任使命；四是講規(guī)矩，自覺恪守道德法紀(jì)；五是強(qiáng)體魄，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
專題授課，鑄就出版專業(yè)基石
培訓(xùn)緊貼新員工實(shí)際工作需求，內(nèi)容上涵蓋了職業(yè)塑造、出版法律法規(guī)及政策制度、圖書選題策劃、新媒體營銷、人工智能、編校審讀等多個(gè)專題。股份公司總編輯丁莉圍繞“角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)塑造”，著重對編輯的職業(yè)素養(yǎng)與能力進(jìn)行了闡述，就集團(tuán)“四個(gè)聚焦”的制度支撐進(jìn)行了解讀，引領(lǐng)新員工實(shí)現(xiàn)從校園人到出版人的快速適應(yīng)與轉(zhuǎn)變。股份公司出版工作部副主任田蕾以“遵守法規(guī) 不踩紅線”為主題，結(jié)合眾多易錯(cuò)、敏感的實(shí)際案例，引導(dǎo)學(xué)員了解和遵守出版法規(guī)，辨是非、多質(zhì)疑、善質(zhì)疑，增強(qiáng)出版人的敏銳性。文藝社社長徐迪南就圖書選題策劃進(jìn)行了深入分享，闡述了她對“圖書選題策劃”的獨(dú)到理解，并結(jié)合“小企鵝心靈成長故事”系列、“笑貓日記”系列、《雪山上的達(dá)娃》和《琴聲飛過曠野》四個(gè)代表性案例，詳細(xì)剖析了暢銷書與獲獎(jiǎng)書從創(chuàng)意到成書的精彩歷程。書店集團(tuán)副總經(jīng)理吳梅磊結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地介紹了對互聯(lián)網(wǎng)全域營銷的思考與實(shí)踐，就營銷理論、FABE銷售法則等進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，特別分享了書店在短視頻和直播運(yùn)營方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并現(xiàn)場出題互動(dòng)，確保大家快速理解掌握。數(shù)字融合產(chǎn)業(yè)研究院技術(shù)研發(fā)中心副主任裴恒利，就AIGC在出版發(fā)行行業(yè)中的應(yīng)用探索與實(shí)踐案例進(jìn)行了分享，通過一系列生動(dòng)的案例，展示了出版產(chǎn)業(yè)大腦多樣化的功能與實(shí)際應(yīng)用，為學(xué)員有效利用AI工具提供了有效輔導(dǎo)。齊魯書社四編室（審讀室）主任李軍宏，從“字、詞、句、文、專題”五個(gè)維度，全面而細(xì)致地講解了圖書編校審讀中易出現(xiàn)的錯(cuò)誤類型，她結(jié)合豐富的實(shí)例，生動(dòng)展示了這些錯(cuò)誤在圖書中的具體表現(xiàn)，并逐一提供了針對性的糾正方法，知識干貨滿滿。
一線參觀，深入了解業(yè)務(wù)流程
除課堂授課外，為幫助新員工更好地了解集團(tuán)業(yè)務(wù)，熟悉一線業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程，培訓(xùn)精心策劃了印刷、物流、發(fā)行板塊的實(shí)踐參觀活動(dòng)。在新華印務(wù)，學(xué)員們親眼見證了從制版到印刷、裝訂的完整生產(chǎn)流程，對印刷工藝有了更為深入的了解，對印刷技術(shù)的精湛與高效有了更直觀的感受。在新華物流，通過物流倉儲(chǔ)和配送各個(gè)環(huán)節(jié)的展示，學(xué)員們了解了先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)和高效的倉儲(chǔ)設(shè)施，對新技術(shù)應(yīng)用下的物流業(yè)務(wù)有了更為全面的認(rèn)知。最后，新員工通過參觀山東書城，詳細(xì)了解了書城分布，知曉了圖書分類，學(xué)習(xí)了專業(yè)的圖書知識，并對老年大學(xué)、青年夜校、新華自習(xí)室等書店新業(yè)態(tài)有了更直觀的認(rèn)識。
銘記歷史，傳承沂蒙紅色基因
以此次沂蒙紅色研學(xué)營地培訓(xùn)為契機(jī)，充分利用沂南豐富的紅色文化資源，對新員工開展了一系列獨(dú)具特色的紅色教育活動(dòng)，上了一堂行走的紅色思政課。一是培訓(xùn)期間，穿插安排了孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館、大青山勝利突圍紀(jì)念館實(shí)地參觀活動(dòng)，通過一件件珍貴的展品、一幅幅生動(dòng)的歷史圖片以及講解員的專業(yè)講解，新員工們深入了解了那段烽火連天的歲月，深刻體會(huì)到了革命先烈所做出的無私奉獻(xiàn)和巨大犧牲。參觀結(jié)束后，新員工通過為革命烈士敬獻(xiàn)鮮花，表達(dá)了對他們的深切緬懷和崇高敬意。二是為進(jìn)一步強(qiáng)化紅色教育，豐富培訓(xùn)活動(dòng)，充分利用培訓(xùn)課余時(shí)間，組織安排集體觀看紅色電影《建國大業(yè)》。通過觀影，新員工們被革命先輩堅(jiān)定的理想信念深深打動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了大家的愛國情懷與民族自豪感。
此次培訓(xùn)通過一系列豐富多彩的活動(dòng)，不僅幫助新員工實(shí)現(xiàn)了快速了解企業(yè)文化、加快工作崗位融入、盡快適應(yīng)職業(yè)角色的目的，還極大地激發(fā)了他們的工作熱情與積極性，為職業(yè)生涯的起步注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。此外，通過一周的朝夕相處，有效增進(jìn)了新員工之間的友誼，增進(jìn)了跨單位、跨部門間的溝通與交流，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定了良好的人際基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，股份公司人力資源部第一時(shí)間就培訓(xùn)及人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)問題，面向參訓(xùn)學(xué)員展開問卷調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，本次培訓(xùn)的學(xué)員滿意度達(dá)99%，說明此次培訓(xùn)取得了顯著的成效，得到了參訓(xùn)學(xué)員的高度認(rèn)可。培訓(xùn)期間，大家展現(xiàn)出了蓬勃向上的青春活力與良好的精神風(fēng)貌。期待新員工繼續(xù)保持熱情與專注，不斷學(xué)習(xí)、勇于探索，為山東出版高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春“新”力量。
